دور القيادة ومرونة الفريق في إدارة الأزمات دراسة حالة مستشفيي اليرموك والفرات العامين في بغداد أثناء تفشّي كوفيد-19

Abstract

 هدفت الدراسة إلى فحص واختبار دور القيادة ومرونة الفريق في إدارة الأزمات، حيث تناولت الدراسة متغيرين مستقلين وهما القيادة ومرونة الفريق، ومتغير تابع هو مواجهة الأزمات، ولتحقيق هذا الهدف تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي، كما تم تطبيق الدراسة الميدانية على القطاع الصحي في العراق متمثلاً بمستشفيي الفرات واليرموك، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج ومن أهمها: وجود علاقة ارتباط طردية وضعيفة بين كل من القيادة ومرونة الفريق ومواجهة الأزمات في المشافي العراقية محل الدراسة، كما قدمت الدراسة عدد من التوصيات ومنها: ضرورة تحسين ممارسة أبعاد القيادة، وأبعاد مرونة الفريق، وتطبيق الاستعداد لإدارة ومواجهة الأزمات، بما يحقّق الأهداف التنظيمية المنشودة.