أثر كفاءة الأداء الإداري في كفاية نظام الرقابة الداخلية

الملخص

هدفت الدراسة الى بيان أثر كفاءة الأداء الإداري في كفاية نظام الرقابة ، من خلال دراسة ميدانية على عينة من المصارف ، وتبرز أهمية الدراسة في الاستفادة من نتائج الدراسة بشكل كبير من قبل قطاع المصارف من خلال التعرف على أثر كفاءة الأداء الإداري في كفاية نظام الرقابة. وتكون مجتمع الدراسة من المصارف (الرافدين، الرشيد) في العراق ، وتتكون عينة الدراسة من عينة بسيطة من المدراء ورؤساء الأقسام والوحدات في مصرفي الرافدين، والرشيد والتي بلغت 140 مفردة، باستخدام العينة القصدية. وقد تم تصميم إستبيان خاص بمتغيرات الدراسة، وتم توزيعه على أفراد عينة الدراسة، وبعد تجميعه تم إداخال المعلومات الى البرنامج الاحصائي، وتحليلها واختبار فرضيات الدراسة حيث توصلت الى انه:

- هناك تاثير معنوي على مستوى (α=0.05)، بين فعالية الأداء الإداري وجوانب نظام الرقابة الداخلية في البنوك العراقية.

- هناك تاثير معنوي على مستوى  (α=0.05)، بين الكفاءة في الإدارة والبيئة الرقابية للمصارف العراقية.

- هناك تاثير معنوي على مستوى (α=0.05)، بين الكفاءة في أداء الواجبات الإدارية والأنشطة الرقابية في البنوك العراقية.

-هناك تاثير معنوي على مستوى (α=0.05)، بين كفاءة العمل الإداري وتقييم المخاطر في البنوك العراقية.

- هناك تاثير معنوي على مستوى (α=0.05)، تبين وجود علاقة بين كفاءة الأداء الإداري وبين المعلومات والاتصالات في البنوك العراقية.

- هناك تاثير معنوي على مستوى (α=0.05)، وهو يربط بين الكفاءة في الأداء الإداري والمراقبة والرقابة في البنوك العراقية