أسباب وآثار هجرة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية

الملخص

تناولت الدراسة أسباب وآثار الهجرة الخارجية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات السودانية. هدفت الدراسة إلي التعرف على الأسباب الحقيقية لهجرة أعضاء هيئة التدريس بجامعة البطانة وآثارها، استخدمت الدراسة المنهج التاريخي والمنهج الوصفي والمنهج التحليلي. تم جمع البيانات  بواسطة استبيان وزع على المهاجرين عن طريق العينة العشوائية، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية والملاحظة المباشرة. استخدمت الدراسة برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل النتائج. توصلت الدراسة لنتائج من أهمها: زيادة أعداد المهاجرين ترجع إلى ضعف العائد المادي وقد أكد ذلك (97%)، والوضع الاقتصادي للدولة وقد أكد ذلك جميع المبحوثين بنسبة (100%)، سوء تقدير النظم السياسية الحاكمة للعقول المتميزة وقد أقر بذلك نسبة (86%)، لهجرة أعضاء هيئة التدريس العديد من الايجابيات منها زيادة مستوى الدخل وقد أكد هذا الرأي نسبة (97%)، اكتساب الخبرات ذلك ما أقر به (94%)، لهجرة أساتذة  الجامعات العديد من السلبيات منها:  فقدان العلماء والمخططين ذلك ما اكده (97%)، فقدان الأساتذة ذوي الخبرات وقد أكد ذلك جميع المبحوثين بنسبة (100%). خلصت الدراسة لتوصيات منها: زيادة أجور أعضاء هيئة التدريس ، الاهتمام بجودة التعليم العالي، تقدير العقول المتميزة وتحسين شروط خدمة أعضاء هيئة التدريس بالجامعات.